环境检测中心对新员工进行内部质控考核
发布日期：2013-11-01 访问数：10292次 来源：
为提高新员工分析监测及实验能力，2013年10月8日，环境检测中心对5名新进人员进行了实验员上岗证笔试考试及内部盲样考核。
笔试部分涉及质量体系文件、环保法与计量法、环境检测基础知识、质量控制方法与管理方法、数据处理及统计技术、实验室管理、安全防护知识、仪器设备的操作技能等方面，新员工在此次综合考核中成绩合格率为100%。
质控室对新员工共进行了9个不重复项考核。考核要求：自收到样品之日起一周内提交检测结果和相应的原始记录。在重点考核检测数据准确性的同时，还通过检验原始记录对考核人员采用的方法、标准的有效性、计量单位的正确性、原始数据的可追溯性、原始记录和报告信息的充分性等质量管理要素进行全面的评价考核。从考核结果表现来看，本次新员工质控样考核合格率为100%。
我中心通过三个月的强化检测实际操作、内部学习培训，新员工的环境监测技术水平和质量保证能力有了大幅度提高，并熟练掌握了各种监测技能。
环境检测中心 袁超
