环境检测中心对新员工进行内部质控考核
发布日期：2012-10-31 访问数：10580次 来源：
为提高新员工检测分析能力，2012年10月10日，环境检测中心对新进人员进行了实验员上岗证笔试考试及内部盲样考核。
笔试考试对质量体系文件、环保法与计量法、环境检测基础知识、质量控制方法与管理方法、数据处理及统计技术、实验室管理、安全防护知识、仪器设备的操作技能进行了综合考核，新员工笔试成绩合格率为100%。
质控室对6名新员工共进行了14个不重复项考核。考核要求：自收到样品之日起一周内提交检测结果和相应的原始记录。在重点考核检测数据准确性的同时，还通过检验原始记录对考核人员采用的方法、标准的有效性、计量单位的正确性、原始数据的可追溯性、原始记录和报告信息的充分性等质量管理要素进行全面的评价考核。从考核结果来看，本次新员工质控样考核合格率为100%。
我中心通过三个月的强化检测实际操作、内部学习培训，提高了新员工的环境监测技术水平和质量保证能力，使监测人员熟练掌握了各类监测技能。
环境检测中心 杜丹丹
