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山东省环科院环境工程有限公司2019年度人才引进招聘简章
发布日期:2019-04-18 访问数:4351次   来源:

山东省环科院环境工程有限公司为山东省环境保护科学研究设计院有限公司独资公司。公司业务主要为环境工程(水污染防治工程、污染修复工程、固体废物处理处置工程、大气污染防治工程)和市政行业(给水、排水、环境卫生工程)工程咨询与设计、工程总承包与项目管理、工程现场技术支持、工程调试与接管运营(生活污水、工业废水)、环保设备研发、代理及销售等全方位、一条龙的工程技术服务。现根据公司发展需要,面向社会诚聘以下人员。

一、  招聘岗位(专业)及条件

应聘人员须具有良好的政治素质,遵守国家的法律法规,身体健康,符合岗位条件和专业要求。具体应聘岗位(专业)、岗位条件、用人数量见附件1。其中,工作年限按足年足月累计计算,以2019年4月31日为截止日期。条件特别优秀者,可放宽条件。

二、招聘程序及方式

1. 网上报名

①报名时间:即日起开始报名。

②采用网上报名方式。

应聘人员报名时将下列材料电子版发送至公司报名电子邮箱,需提供:《应聘报名表》(见附表2)、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可登陆学信网https://www.chsi.com.cn查询)、具有职称资格证书、执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人工作经历、业绩的材料或证明材料等扫描件。应聘人员面试时须携带上述证书、材料原件,以备查验。

③报名电子邮件须按要求填写标题。

务必注明“应聘-应聘岗位(岗位代码)-应聘人姓名-应聘人毕业学校”,切勿重复发送电子邮件。

④应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报,否则不予受理。

⑤本次招聘不接受邮寄报名,不设现场报名。

2. 资格审查

①报名结束后,公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查,经过资格审查符合条件人员,将通知本人参加面试。

②资格审查贯穿于招聘全过程,对于拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。

3.面试

公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人面试,面试内容主要包括专业知识与应用能力测试和综合素质测试等方面,并根据面试成绩确定拟聘人选。

4. 考察、体检

公司对拟聘人选进行考察、体检,如不合格,按面试名次递补。

5. 办理聘用手续

①拟聘人选经考察、体检合格后,公司将与本人签订劳动合同。

②首次签订劳动合同含试用期。试用期满,着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核,试用期考核合格者将继续履行劳动合同,考核不合格者,公司终止劳动合同。

③劳动合同期内,公司将按照公司有关规章制度对员工进行岗位考核,如考核不能胜任岗位要求,劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。

三、聘用待遇

薪酬待遇按公司有关规定发放,五险一金缴纳按照相关法律法规执行。

四、联系方式

联 系 人:邵老师

联系电话:0531-66573346、66573339

报名电子邮箱:sdhkgc@126.com

附件:
 
山东省环科院环境工程有限公司  

                                                         2019年4月16日  

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